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By Uwe Kleinbeck

Arbeitsmotivation trägt zur Lebensqualität der Menschen und zur Produktivität von Unternehmen bei. Dazu hat die empirische psychologische Forschung während der letzten Jahre wichtige und teils überraschende Erkenntnisse gewonnen: Daraus ergibt sich ein reichhaltiges, intestine umsetzbares Instrumentarium zur Stärkung der Arbeitsmotivation.Uwe und Trudi Kleinbeck haben den aktuellen Wissensstand – theoretisch fundiert, an der Praxis orientiert – übersichtlich zusammengetragen: Die motivationspsychologischen Techniken sollen Bedingungen schaffen, unter denen Betroffene möglichst unbeschadet arbeiten und persönliche Entwicklungschancen wahrnehmen. Eine nachhaltige Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens ist die Folge – auch in einem zunehmend flexiblen, unsicheren Umfeld. Vor allem über die Steigerung der Arbeitsmotivation kann das dringend benötigte Produktivitätswachstum erreicht und dauerhaft gesichert werden.

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Gwendolyn L. Gerber's Women and Men Police Officers: Status, Gender, and PDF

Difficult conventional ideals approximately gender, Gerber develops a brand new version for figuring out gender--the prestige version of gender stereotyping. She examines how expectancies approximately prestige and gender effect police bargains who interact as companions. Her examine comprises same-sex police partnerships in addition to partnerships during which a lady works with a guy.

Download e-book for kindle: First Impressions by Nalini Ambady,John J. Skowronski

Grounded in state of the art thought and learn, this booklet brings jointly best investigators to ascertain how first impressions are shaped; the mental, organic, and evolutionary techniques that underlie them; and their effects for people and society. Chapters current compelling findings on what humans infer approximately others from such cues as facial expression, expressions, pores and skin tones, actual routine, and the environmental context.

Download e-book for kindle: Was kann ein Unternehmen tun, um Stress ausgelöst durch by Nicole Kaßecker

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, business enterprise und Wirtschaft, notice: 2,0, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie), eleven Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Ziel der Arbeit ist geeignete Maßnahmen von Seiten der Unternehmen zu finden, um dendurch Informationsüberflutung entstandenen rigidity am Arbeitsplatz zu reduzieren.

Mental Health and Psychological Practice in the United Arab by Carrie York Al-Karam,Amber Haque PDF

Psychological well-being and mental perform within the United Arab Emirates offers a extensive evaluate the perform of psychology within the UAE. subject matters lined span the career from examine to medical perform to where of Islam in the broader context of psychology.

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by Donald
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